《极简领导力》学员感言

《极简领导力》简介

总觉得自己没有强大的影响力？总觉得搭建团队特别难？总觉得团队执行力不能让自己满意？互联网+时代，新生代员工他们不再是为钱而工作、也很少有为了生活的压力而在工作上妥协，那他们的需求是什么？今天的领导者职位头衔带来的权威感越来越弱，那影响力应变如何塑造？……在快速变化面前其实依然有共通的规律与法则！那么，管理者如何升级领导力？如何把握人性的开关，如何让自己成为有领导力、有影响力的人，让相约来一次极简的领导力升级……

《学员感言》

德业学员：晓龙

这个周末，本来有其它重要安排，原本打算向老师请假的，但是听德业的老师和同学说蒋老师是位有高度责任感和大爱的老师，错过他的课一定会后悔的!所以今天一早起床，把周六、日这2天的事都安排好，推掉所有约会来上这2天的课程，虽然迟到了一点，但是经过这一天的学习，感觉自己又做了次明智的決定，收获非常大也非常多，最触动我的3点是:宝熙老师对领导力的方法的总结能力，是我亟待提升的核心能力。算上来自己也有10多年的管理岗位经历了，课程中老师讲很多管理的方法和工具自己有些也用过，但非常零散，而且还有些错误或不到位的点，从没有像宝熙老师一样整理出成系统，能够成为指导自己工作和生活的方法论。

对人性的精确把握，是极简领导力的精膸。今后，要多站在对方的心理上去思考解决问题事情是不同的，但人性的相通的，精准把握住人性，站在对方立场思考。